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    NEWS
    • Turni di lavoro. Pianificazione e gestione informatica dei turni del personale
      Isabella Longobardi
      La pianificazione dei turni del personale è un lavoro oneroso e difficile. Nelle organizzazioni che svolgono attività lavorative festive o notturne programmare con esattezza ed efficienza i turni è un attività esposta al rischio del costo eccessivo per lo straordinario e della cattiva distribuzione del carico di lavoro tra gli addetti. Il lettore attento di questo libro diverrà un esperto e acquisirà la capacità di pianificare con utilizzo pieno e razionale delle risorse disponibili.

      Numero pagine 97
      Formato: pdf + epub + mobi
      ISBN 9788897527299 Anno 2015
      National Bibliography Number in fase di assegnazione
    • Prezzo ebook € 4


    • Isabella Longobardi
      Isabella Longobardi è nata nel 1960 a Palermo, e vive a Roma, dove è docente e consulente di informatica. Esperta in problemi di organizzazione e di ottimizzazione gestionale, ha collaborato alla progettazione di algoritmi per la pianificazione automatica di orari scolastici e turni di lavoro. E' inoltre web master e direttore tecnico dell'editore il glifo, per il quale ha progettato numerosi strumenti software per la generazione ottimale dei libri elettronici.
      Isabella Longobardi was born in Palermo in 1960, and lives in Rome, where she is a computer science teacher and consultant. Expert in solving organization and management optimization problems, she cooperated in the design of algorithms for the automatic scheduling of school timetables and shifts rosters. She is also web master and technical manager of the publisher il glifo, for which she developed many software tools for optimal generation of electronic books.
      Italia
      Anno di nascita1960
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    • QUARTA DI COPERTINA
      La pianificazione dei turni del personale è un lavoro oneroso e difficile. Nelle organizzazioni che svolgono attività lavorative festive e/o notturne programmare con esattezza ed efficienza i turni è un attività che costa tempo, e che è esposta al rischio del costo eccessivo per lo straordinario e della cattiva distribuzione del carico di lavoro tra gli addetti.
      Per lavorare efficacemente, chiunque abbia l'incarico della pianificazione delle attività di un'organizzazione deve imparare a svolgere due attività interconnesse, ma distinte: prima, deve imparare a rappresentare con ordine i dati del problema specifico della sua organizzazione, immaginando di dover risolvere il problema manualmente, con carta e penna; poi, deve imparare a usare un software dedicato al problema della turnazione.
      Questo libro insegna ad affrontare con metodo il problema dell'assegnazione delle mansioni, e insegna ad utilizzare un software dedicato per raggiungere lo scopo senza dispendio di tempo nelle operazioni ripetitive di ricerca della miglior soluzione organizzativa, operazioni che possono essere svolte da un computer.
      Dunque in questo libro dapprima si analizzano i dati del problema che è necessario mettere a fuoco prima di impiegare qualsiasi strumento software, e poi esemplifica tutto facendo riferimento a una delle più efficienti ed economiche soluzioni software disponibili sul mercato: ZonaTEAM, prodotto da Zonabit Sistemi Srl.
      Il lettore attento di questo libro diverrà un esperto in pianificazione, e acquisirà la capacità di pianificare con utilizzo pieno e razionale delle risorse disponibili, risparmio del costo dello straordinario, equità di trattamento dei dipendenti.
    • INDICE DEL LIBRO
      Introduzione
      La pianificazione della turnazione del lavoro
      ZonaTEAM: un software per principianti e specialisti
      1.       Descrizione del problema
      Fattori che influenzano l’organizzazione del lavoro
      Vincoli organizzativi
      Tipi di Turni secondo l’orario
      Reparti
      Qualifiche e professionalità
      Vincoli contrattuali
      Orario di lavoro
      Straordinari e lavoro supplementare
      Lavoratori a tempo parziale
      Lavoro notturno
      Ferie
      Permessi retribuiti
      Malattie
      Ricerca della soluzione
      2.       Prima di mettersi al lavoro: le domande
      Nelle festività infrannuali la mia organizzazione funziona diversamente dal solito?
      In quali orari si lavora nella mia organizzazione?
      A quali condizioni contrattuali si lavora?
      In quanti luoghi diversi, o reparti, si lavora?
      Quante professionalità o qualificazioni diverse sono necessarie?
      Quali e quante persone sono disponibili?
      Quali qualifiche professionali possono ricoprire le persone, e in quali reparti?
      Ci sono persone con vincoli e preferenze particolari?
      Con quale periodo vogliamo cominciare la pianificazione?
      Quale organico ci è necessario?
      La nostra pianificazione segue schemi settimanali diversi?
      Conosciamo già i periodi di ferie previsti?
      Ci sono persone che saranno disponibili solo in determinati tempi?
      3.       Analisi formale dei dati
      Entità REPARTI
      Entità QUALIFICHE
      Entità PERSONE
      Entità TIPI DI TURNI
      Entità CONTRATTI
      Relazione tra REPARTI e QUALIFICHE
      Relazione tra QUALIFICHE e PERSONE
      Relazione tra CONTRATTI e PERSONE
      Relazione tra QUALIFICHE e TIPI DI TURNI
      4.       Risolvere il problema con ZonaTEAM
      Configurazione dell’ambiente di lavoro
      Giorni festivi infrannuali
      Tipi di turni in uso
      Contratti applicati al personale
      Reparti
      Qualifiche professionali
      Membri del personale
      Preferenze personali
      Limitazioni personali
      Obbligo del Tutor
      Configurazione della pianificazione
      Periodo da pianificare
      Modelli di copertura settimanali
      Copertura dei turni
      Ferie e assenze previste
      Elaborazione della pianificazione
      Visualizzare il risultato
      Aspetti dettagliati
      Contabilità delle ore di lavoro e ferie
      Priorità delle fasi di elaborazione
      Organizzazione temporale della pianificazione.
      Chiusure contabili
      Quarta di copertina
      Isabella Longobardi
       


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